Голубая карта ЕС — одно из самых привлекательных разрешений на проживание и работу в Евросоюзе для высококвалифицированных специалистов из третьих стран. В отличие от стандартного единого разрешения, она не требует проверки рынка труда: работодатель не обязан доказывать, что искал кандидата среди граждан Болгарии или ЕС. Карта выдаётся на срок до пяти лет.
В Болгарии этот режим регулируется Законом об иностранцах в Республике Болгария. Процедура проходит в дирекции «Миграция» и включает одобрение Агентства по занятости. Требуется трудовой договор минимум на 24 месяца и брутто-зарплата не ниже 1,5 средней по стране. В статье — все требования, необходимые документы, этапы процедуры и права, которые даёт Голубая карта.
Кто может подать заявление
Гражданин страны вне ЕС может подать заявление на Голубую карту ЕС, если он:
- имеет диплом о высшем образовании или может подтвердить пять лет профессионального опыта сопоставимого уровня;
- заключил трудовой договор или имеет твёрдое предложение о работе в Болгарии сроком не менее 24 месяцев;
- будет получать брутто-вознаграждение не менее 1,5 средней брутто-зарплаты по стране.
Процедура
Этап 1 — разрешение на доступ к рынку труда. Работодатель подаёт пакет документов в дирекцию «Миграция», которая направляет их в Агентство по занятости и ДАНС (Государственное агентство национальной безопасности) для заключения. После положительных заключений обоих органов заявителю выдаётся разрешение на доступ к рынку труда.
Этап 2 — виза D. На основании выданного разрешения заявитель проходит собеседование в болгарском консульстве и после его успешного прохождения получает визу типа D.
Этап 3 — Голубая карта ЕС. После въезда в Болгарию процедура завершается в дирекции «Миграция», которая в течение трёх рабочих дней выдаёт разрешение на проживание и работу типа «Голубая карта ЕС».
Преимущества по сравнению с единым разрешением
- Иностранные работники могут составлять более 35% персонала — в отличие от единого разрешения, где их число ограничено.
- Проверка рынка труда не нужна — работодателю не надо доказывать, что он искал подходящего кандидата среди местных работников до найма специалиста из третьей страны.
- Упрощённый доступ к рынку труда — после 12 месяцев законного пребывания в Болгарии владелец может сменить работодателя в упрощённом порядке.
- Воссоединение семьи — члены семьи получают ВНЖ на срок действия Голубой карты.
Как мы можем помочь
Мы готовим пакет документов для работодателя и заявителя, консультируем по порогам зарплаты и требованиям к квалификации и берём на себя всё общение с компетентными органами. Свяжитесь с нами для оценки вашего случая.
Похожие статьи
Дела из практики
Часто задаваемые вопросы
- Что такое Голубая карта ЕС и кто может её получить?
- Голубая карта ЕС — разрешение на проживание и работу для высококвалифицированных граждан третьих стран. Нужно высшее образование (или 5 лет равноценного опыта) и трудовой договор с годовой зарплатой не ниже 1,5 средней зарплаты в Болгарии.
- Чем Голубая карта ЕС отличается от единого разрешения?
- Голубая карта рассчитана на высококвалифицированных специалистов с более высоким порогом зарплаты, но даёт более широкие права — через 18 месяцев возможна мобильность в ЕС (работа в другом государстве-члене). Единое разрешение доступнее, но без такой мобильности.
- Может ли владелец Голубой карты ЕС перевезти семью в Болгарию?
- Да. Члены семьи владельца Голубой карты ЕС могут получить разрешение на пребывание с тем же сроком действия, что и у владельца.
Оговорка
Статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Законодательство меняется — за актуальной и обязательной оценкой вашей ситуации обращайтесь к нам.
Подходит ли вам Голубая карта ЕС?
Пришлите нам копию паспорта, сведения об образовании, должность и предлагаемую зарплату брутто. Мы проверим, соответствуете ли вы условиям и какие документы нужно подготовить вам и работодателю.