В какъв срок може да се обжалва незаконно уволнение?

Искът за признаване на уволнението за незаконно и за възстановяване на работа трябва да се предяви в 2-месечен срок от получаване на заповедта за уволнение. Пропускането на срока е непоправимо, затова е важно да се потърси правна помощ незабавно след получаване на уволнението.

Може ли работодател да ползва правна помощ при трудови спорове?

Да. Адвокатът може да съдейства на работодател при съставяне на законосъобразни заповеди за дисциплинарно наказание или уволнение, при трудови злополуки, при инспекции от ИА ГИТ и при защита в трудови дела. Правилното документиране на основанието за уволнение е ключово за успешна защита.

Как да се свържа с адвокат по трудово право?

Свържете се с нас на телефон +359 886 459 935 или на имейл Office.GlobalLexConsulting@proton.me за безплатна първоначална консултация по вашия казус.

Трудово право

Правна помощ в трудовоправни отношения — трудови договори, уволнения, обезщетения и защита при трудови спорове за работодатели и служители.

Трудовото право урежда отношенията между работодатели и работници. Адвокатска кантора Global Lex Consulting предоставя правна помощ и на двете страни в трудовоправните отношения — при сключване и прекратяване на трудови договори, при трудови спорове и при въпроси на работното законодателство.

Консултираме работодатели при изграждане на вътрешна трудовоправна политика — изготвяне на трудови договори, длъжностни характеристики, правилници за вътрешния трудов ред и вътрешни правила за заплатите. Предоставяме правна помощ при масови уволнения, преструктуриране и промяна на условията на труд.

Представляваме работници и служители при незаконно уволнение, невыплатено трудово възнаграждение и нарушения на трудовите права — пред Инспекцията по труда и пред гражданските съдилища.

Какво включва нашата дейност

Изготвяне и анализ на трудови договори
Консултации при прекратяване на трудови договори
Защита при незаконно уволнение
Искове за неизплатено трудово възнаграждение и обезщетения
Консултации по трудова безопасност и здраве
Представителство при проверки от Инспекция по труда
Правила за вътрешния трудов ред и вътрешни политики

Имате въпрос или нуждаете се от правна помощ в тази област?

Запазете консултация

Въпроси и отговори

В какъв срок може да се обжалва незаконно уволнение?: Искът за признаване на уволнението за незаконно и за възстановяване на работа трябва да се предяви в 2-месечен срок от получаване на заповедта за уволнение. Пропускането на срока е непоправимо, затова е важно да се потърси правна помощ незабавно след получаване на уволнението.
Може ли работодател да ползва правна помощ при трудови спорове?: Да. Адвокатът може да съдейства на работодател при съставяне на законосъобразни заповеди за дисциплинарно наказание или уволнение, при трудови злополуки, при инспекции от ИА ГИТ и при защита в трудови дела. Правилното документиране на основанието за уволнение е ключово за успешна защита.
Как да се свържа с адвокат по трудово право?: Свържете се с нас на телефон +359 886 459 935 или на имейл Office.GlobalLexConsulting@proton.me за безплатна първоначална консултация по вашия казус.

Нуждаете се от правна помощ?

Свържете се с нас за безплатна първоначална консултация по вашия казус.

Запишете консултация