Синята карта на ЕС е специално разрешение за пребиваване и работа, предназначено за граждани на трети държави с висока квалификация. В България режимът е уреден в Закона за чужденците в Република България и се издава от дирекция „Миграция". Картата съчетава право на легален статут с пълен достъп до пазара на труда при облекчени условия в сравнение с обичайното единно разрешение.
Кой може да кандидатства
За синя карта на ЕС може да кандидатства гражданин на трета държава, който:
- притежава диплома за висше образование (поне трилетно обучение) или доказан петгодишен професионален опит на сравнимо ниво;
- има сключен трудов договор или предложение за работа в България за период не по-малък от една година;
- ще получава брутно възнаграждение не по-малко от 1,5 пъти средната брутна заплата за страната;
- притежава валидно здравно осигуряване за целия период на пребиваване.
Процедура
Кандидатстването обикновено започва с виза тип D, получена в българско консулство в страната на произход. След влизане в България заявлението за синя карта се подава пред дирекция „Миграция". Картата се издава за минимум 24 месеца, а ако договорът е по-кратък — за срока му плюс три месеца, но не повече от пет години, с възможност за подновяване.
Предимства пред стандартното единно разрешение
- Облекчен достъп до пазара на труда — след 12 месеца законно пребиваване в България носителят може да смени работодателя само с уведомление до дирекция „Миграция", без нова процедура;
- Мобилност в ЕС — след 12 месеца е възможно преместване в друга държава членка при по-облекчени условия;
- Семейно събиране — членовете на семейството получават разрешение за пребиваване и право на работа без отделно разрешение;
- По-кратък срок за дългосрочен статут — в някои хипотези петгодишният период може да включва пребиваване в различни държави членки.
Ограничения
Синята карта не е приложима за лица, кандидатстващи за международна закрила, сезонни работници или командировани от чуждестранен работодател. Освен това за първите 18 месеца е необходимо одобрение за смяна на работодател.
Как ще ви съдействаме
Подготвяме пакета документи за работодателя и кандидата, консултираме относно праговете на заплащане и изискванията към квалификацията, и осъществяваме комуникацията с институциите. Свържете се с нас за оценка на конкретния случай.
Бележка
Тази статия има информативен характер и не представлява правен съвет. Нормативната уредба се променя — за актуална и обвързваща оценка по вашия случай се свържете с нас.
Имате въпрос или нуждаете се от правна помощ по тази тема?
Запазете консултация